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प्रत्यक्ष विदेशी निवेश

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और जब तक डॉलर का संकट कम नहीं होगा तब तक निवेश को गति नहीं मिलेगी।’

50 फीसदी कर्मचारियों को निकालने के बाद भी संतुष्ट नहीं हैं मस्क, आज फिर से कर सकते हैं छंटनी

वाशिंगटन। ट्विटर के नए मालिक एलन मस्क एक बार फिर से कर्मचारियों की छंटनी पर विचार कर रहे हैं। ट्विटर के 50 फीसदी कर्मचारियों को निकालने के बाद भी वे संतुष्ट नहीं दिख रहे हैं। ऐसा लग रहा है मानो वे पूरी टीम को ही बदलना चाह रहे हों। ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के अनुसार मस्क इस बार सेल्स और पार्टनरशिप डिपार्टमेंट के कर्मचारियों को कंपनी से बाहर का रास्ता दिखाने का मन बना रहे हैं।

बीते 18 नवंबर को भी 1200 कर्मचारियों ने इस्तीफा दिया था
बता दें कि मस्क के दबाव को कई कर्मचारी नहीं झेल पा रहे हैं। 50 फीसदी कर्मचारियों के अलावा बीते 18 नवंबर को 1200 से ज्यादा कर्मचारियों ने इस्तीफा दे दिया था। रिपोर्ट्स के मुताबिक टेक्निकल टीम के कर्मचारी सबसे ज्यादा परेशान हो गए हैं और इस्तीफा देने के लिए मजबूर हो रहे हैं। ये सभी इस्तीफे एलन मस्क प्रत्यक्ष विदेशी निवेश की उस चेतावनी के बाद आए थे, जिसमें उन्होंने मेल लिखकर कहा था कि ज्यादा देर तक काम करने के लिए तैयार रहो या कंपनी छोड़ो। ट्विटर के नए बॉस एलन मस्क ने इन इस्तीफों पर कहा था कि मुझे कोई फिक्र नहीं पड़ता है। जो सर्वोच्च प्रदर्शन करने वाले एम्प्लॉई हैं, वे नहीं गए हैं।

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सेल्स और पार्टनरशिप डिपार्टमेंट्स के टीम लीडर्स को निकाला
बता दें कि कुछ दिन पहले ही मस्क ने सेल्स और पार्टनरशिप डिपार्टमेंट्स के टीम लीडर्स को कुछ और कर्मचारियों को बाहर निकालने के लिए कहा था लेकिन ये टीम लीडर्स तैयार नहीं हुए। इसके बाद वही हुआ जिसका अंदेशा था। टीम लीडर्स को ही कंपनी से निकालने का फरमान सुना दिया गया।

मस्क की पॉलिसी से सहमे कर्मचारी
बता दें कि मस्क ट्विटर के आधे से ज्यादा कर्मचारियों को कंपनी से निकाल चुके हैं। यही नहीं, उन्होंने ट्विटर में अब वर्क फ्रॉम होम भी पूरी तरह से खत्म कर दिया है। उनकी पॉलिसी से कर्मचारी इस तरह से खौफजदा हैं कि वे रात में भी दफ्तर में ही सो रहे हैं। मस्क की तरफ से कर्मचारियों को एक फॉर्म भरने के लिए भी कहा गया था जिसमें काम की शर्तों के बारे में लिखा था। यदि कोई कर्मचारी ऐसा करने में विफल रहता है, तो उसे तीन महीने के लिए विच्छेद वेतन मिलेगा।

संकट के बीच फर्म निवेश पर धीमी हो जाती हैं

मेघना रबर इंडस्ट्रीज लिमिटेड, मेघना समूह की एक चिंता, जो देश में सबसे बड़ी साइकिल टायर और ट्यूब निर्माता है, को बड़ी बसों और ट्रकों में इस्तेमाल होने वाले टायरों के उत्पादन के लिए 500 करोड़ रुपये के संयंत्र के कार्यान्वयन में देरी करने के लिए मजबूर होना पड़ा है।

इसने लगभग दो साल पहले परियोजना शुरू की थी लेकिन महामारी और चल रहे संकट के कारण इसे पूरा नहीं कर सका।

मेघना ग्रुप के संचालन के निदेशक एमडी लुथफुल बारी ने कहा, “वर्तमान वास्तविकताओं के लिए हमारी परियोजना में देरी हो रही है।”

मेघना, जो मोटरसाइकिल, आसान बाइक, सीएनजी से चलने वाले तिपहिया, हल्के ट्रक और रिक्शा के लिए टायर बनाती है और साइकिल टायर और ट्यूब का निर्यात करती है, अब 2023 के मध्य तक परियोजना को पूरा करने की योजना बना प्रत्यक्ष विदेशी निवेश रही है और वह भी इसमें सुधार पर निर्भर करेगा। परिदृश्य।

चंद्रू अय्यर को कर्नाटक में ब्रिटेन का नया उप उच्चायुक्त नियुक्त किया गया

ब्रिटेन के उप उच्चायोग की ओर से जारी एक बयान के मुताबिक, चंद्रू अय्यर दोनों राज्यों के साथ ब्रिटेन के संबंधों को मजबूत करने, व्यापार को बढ़ावा देने, सरकार और लोगों के संबंधों को और अधिक मजबूत करने में अहम भूमिका निभाएंगे।

अपनी व्यापारिक जिम्मेदारियों के अलावा वह भारत और व्यापक क्षेत्र से प्रत्यक्ष विदेशी निवेश के लिए ब्रिटेन को एक पसंदीदा गंतव्य के रूप में बढ़ावा देंगे।

ब्रिटेन के उप उच्चायोग ने कहा, ‘‘ चंद्रू का अंतरराष्ट्रीय व्यापार विकास के क्षेत्र का अनुभव ब्रिटेन और दक्षिण एशिया के बीच मजबूत संबंधों को और अधिक प्रगाढ़ बनाने में मदद करेगा।’’

General knowledge For Civil Court Exam 2022-23:-सामान्य अध्ययन मॉडल सेट बिहार सिविल कोर्ट परीक्षा 2022-23

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General knowledge For Civil Court Exam 2022-23 :- दोस्तों जिस तरह का GK Questions बिहार सिविल कोर्ट परीक्षा 2022 -23 में पूंछा जाएगा उसी तरह का सामान्य अध्ययन मॉडल सेट लेकर आये है। इस मॉडल सेट में GK /GS का 40 Important Question Answer है जो Bihar Civil Court Peon, Clerk Stenographer के Syllabus के अनुसार है।

दोस्तों अगर आप लोग बिहार सिविल कोर्ट परीक्षा 2022 के लिए सिलेबस डाउनलोड करना चाहते हैं तो उसका लिंक नीचे दिया हुआ है। साथ में पिछले साल जो प्रश्न पूछा गया था ( Civil Court Exam previous Question paper Pdf ) उसका लिंक भी नीचे दिया हुआ है जहां से आप लोग डाउनलोड कर सकते हैं।

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